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实施小团体(ti)数(shu)子化(hua)更改恳请(qing)，不同成長要，注册成立面对(dui)团休全(quan)(quan)物权核心内容，以财(cai)资(zi)共(gong)享为兼容，构建团休全(quan)(quan)物权数(shu)量内的(de)“业(ye)财(cai)合一化(hua)”。将开门程(cheng)(cheng)序、财(cai)政资(zi)金厅程(cheng)(cheng)序、自🐎(zi)顾程(cheng)(cheng)序高分子融(rong)会(hui)，使财(cai)政资(zi)金厅和开门融(rong)为合一，安(an)(an)稳做(zuo)事(shi)于团休数(shu)子化(hua)变革，华西集体(ti)民(min)政共(gong)享业(ye)务办理(li)间拟面相全(quan)(quan)团队(dui)雇佣一般(ban)自(zi)顾保(bao)安(an)(an)员，现将有关事(shi)变对(dui)他说(shuo)布告以上：

一、 基石准绳

（一）对(dui)持(chi)合作共赢(ying)选聘、双相选取的准绳。

（二）对持选拔人(ren)才唯(w꧅ei)贤、品学兼优(you)、人(ren)岗配(pei)婚(hun)的准(zhun)绳。

（三(san)）保(bao)持公(🅷gong)允、公(gong)正(zheng)无(wu)私(si)、当众的(de)准绳(shജeng)。

二、雇(gu)请(qing)活动岗亭及财务人(ren)员投资额

（一）聘请活动岗亭

聘请采用分阶段聘用事态，这一次环镜详(xiang)细(xi)下表：

（二）雇佣技术人员产值

这一(yi)次(ci)雇请在团(tuan)休外边大肆雇请，♕每小(xiao)我最高可ajax请求3个治安(an)岗亭(ting)。

（三）世界任务地

♏重庆会金牛区(qu)绳束(shu)路二段(duan)95号院中，并从命组(zu)成(cheng)牵制。

三、聘用办事员(yuan)中请基石必要条(tiao)件(jian)

（一(yi)）干脆💖(cui)拥戴国中共的领♛导，讲(jiang)思想(xiang)品德、顾服务大局，遵纪遵法、操行讲(jiang)究、风格图片(pian)正值，体(ti)现了(le)最号的思惟(wei)思想(xiang)品德品牌定位本质上。

（二💮）有严峻的官方奇迹心和权利与义务感，级任务自动的、不辞劳(lao)苦尽责，兼备好一点的新(xin)职业其本质(zhi)。

（三）自身安康，能尽职尽责(ze)神(shen)器任务。

（四）知足聘请治安岗亭要求就职(zhi)工作年限(xian)申请。

（五）集体内现正代理(li)财政(zheng)预算相干成就(jiu)的官方員(yuan)工。

（六）出框非常(chang)好者可词语搭配下调基础。

四、雇佣任何试行

财政厅共(gong)享中心聘请钓鱼任务由小团体税务总(z𓆉ong)局(ju)自顾(gu)里边結构构建(jian)雇请工作。

五、聘用重任环节

（一）则岗亭报名学习。途(tu)经速度(du)团休(xiu)聘(pin)用ಌ官(guan)(guan)方主页官(guan)(guan)宣(xuan)了(le)聘(pin)请数(shu)据，于2022年4月2日17:00前将报名点姿料包装发送给至邮件(jian)地址：

HR@huashi.fuzhuan🍬gnew.com，网易(yi)邮箱主题(ti)图片为(wei)“🍬聘(pin)请职(zhi)务(wu)级别+名称”，报名条件基本资料恳求(qiu)一下：

1.《华西小团(tuan)体不需要♌共(gong)亨办事人里(li)边正规(gui)自(zi)顾(gu)行(xing)政人员雇请报名(ming)点表》Word版和手写(xie)板落款、位(wei)置单(dan)位(wei)盖印扫苗件（pdf战略布✅局）。

2.我的身份(fen)正、学(xue)历证(zheng)和学(xue)位学(xue𝔉)历证(zheng)、专(zhuan)业(ye)技术(shu)职(zhi)称及职(zhi)业(ye)的资(zi)质(zhi)证(zheng)等扫码(ma)件。

（二）资质查。集体税务保(bao)(bao)持(chi)当中(zhong)结(jie)构工作(z💯uo)经历常规检查，推出(chu)口(kou)试、口(kou)试普通员(yuan)工各单(dan)𝓡（未(wei)它是经过了(le)程序工作(zuo)年限查看者(zhe)，不再(zai)行跟）。雇请保(bao)(bao)安岗亭无人问(wen)津报名表或因工作(zuo)经历查看差异格(ge)由于无口(kou)试、口(kou)试工作(zuo)人员(yuan)，由团队(dui)带(dai)提议(yi)前因后(hou)果雇佣(yong)级任务。工作(zuo)经历观(guan)察成效在小团体给予开(kai)诚公布(bu)。

（三）口试及口试比选。由团体(ti)活(huo)动税务(wu)总局保持(chi)上𝓰面塑造口(kou)试及(ji)口(kou)试相干(gan)世界任务(wu),纪(ji)委目标任务(wu)部(bu)派(pai)🦄员受聘监听(ting)工作。

（四）比选干部考察预告。跟(gen)据口试(shi)(shi)口试(shওi)(shi)效果融合名次必然🎐考试(shi)(shi)用具，并(bing)停止工作公布。

（五）抽测。只(zhi)能根据实计(ji)(ji)的环境适用收(shou)罗定(ding)(ding)见体例停下考试，突出收(shou)罗地(di)理位置单位对(dui)待审计(ji)(ji)员实计(ji)(ji)症状和廉(lian)政(zheng)勤政(zhe𒈔ng)地(di)方定(ding)(ding)见。

（五）确定动议。按照其保(bao)安岗亭责任、合理测试(shi)英文(wen)成效、查考(kao)等自(zi)然(ran)环(huan)境，专题研讨确立拟聘人(re🐎n)，并按西式报团队活(huo)动总司(si)理企(qi)业办(ban)公会审(shen)核。

（六）公示网安排。集团对拟雇用的人挑(tiao)选公🧔(gong)告5日(ri)，公(gong)示(shi)情(qing)况报告何异议的平台，按(an)欧式劳碌安(an)排流(liu)程手(shou)续。

六、民政联联找人办事在期间酬薪的情况

会根据企业团相干(gan)规(gui)定履行。

七、任意事变

1.此次雇佣工(gong)作规划(hua)体(ti)现权归(gui)整体(ti)国税总局守职其中(zhong)(zhong)，聘用多线程中(zhong)(zhong)如(ru)遇尤其是(shi)环保，经(jing)团(t🐈uan)队活(huo)动(dong)财会保持其中(zhong)(zhong)专题会报分担率(lv)领审批后肯定是(shi)。

2.雇请者回应提高材质 的仍然性和虽然性兼任。

3.聘用日常(chang)任务热情(qing)接(jie)待人：邱宁，德律风：028-8126ജ6016。

邮件ꦆ(jian)附件(jian)：1🌊.《华西集团财政部门共享业务之(zhi)间(jian)普(pu)普(pu)通通保持保安员聘用報(bao)名表》

     2.财政资金(jin)联联处事之(zhi)间竞岗(gang)保安岗(gang)亭表明(ming)书

华西小团体财会守职之间(jian)

2022年(nian)3月(yue)25日